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为探索创新人才评价方式，促进卫生健康人才评价工作科学化、标准化，国家卫生健康委人才交流服务中心与上海医院于年7月签署了合作开展卫生健康高级人才评价项目的合作备忘录。为进一步探讨合作，推进工作，国家卫生健康委人才交流服务中心方建宁副主任、综合评价处祎莉娜处长等一行三人于年11月20日赴上海医院进行项目调研并举行了项目合作启动会。医院邹和建书记、夏云副院长、医务处、人力资源部等相关部门和专家代表参加了调研及启动活动。双方围绕高级人才评价题库建设、高层次人才选拔和高级人才评价研究三个合作领域进行了深入交流，对已开展的工作进行了总结梳理，对未来合作的推进进行了探讨，尤其是高级人才评价研究方面，双方进行了积极有效的沟通，将利用各自优势，加强合作，在创新人才评价机制，突出品德、能力和业绩评价，改进人才评价考核方式等方面开展合作，探索适合新时期的卫生人才评价路径，助力卫生健康人才评价工作，为全国医疗卫生人才队伍建设做出贡献。项目签约以来，在院领导的高度重视下，医院已推荐组织了六个优势专业的20余位高水专家参与了年度高级人才评价题库建设、高层次人才选拔等相关工作，方建宁副主任为以上专家颁发了专家聘任证书。

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