华山三特索道年度员工考评工作圆满落下帷幕

12月23日晚19：00，华山三特索道年度员工应知考核如期举行，这也标志着华山三特索道年度员工薪酬考评工作圆满落下帷幕。

长期以来，华山三特索道十分重视员工岗上技能与服务意识培训工作，通过培训提升员工素质，并最终实现索道安全与优质服务的目的考核分为两种：一是应会，二是应知，每年考核分半年考与全年考。

应会为实操，主要指岗位技能；应知主要是指旅游知识、法律法规、企业文化与岗上理论知识。通过考核检验出员工当前整体水平，为第二年的培训提供依据。同时考核成绩也将做为员工升星的标准，因此受到员工们的高度重视，尤其年末应知考核，更被视为年度大考。

年，公司设备仅安全专项培训就高达23课时，参加人员余人次，如果加上日常培训、演练等，培训更加的频繁。在12月19日，公司应邀参加“年湖北工匠杯索道技术竞赛”，由郑增刚、杨林、刘振组成的代表队一举取得了第二名的优异成绩，再次彰显了企业的管理与品牌。